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                        關于富滇

                        富滇銀行團委開展團員青年問卷調查

                        為深入了解我行團員青年的工作、學習、生活狀況和現實需求,推進我行共青團工作實現新發展,進一步提高團組織服務青年的水平,總行團委于2017年4月針對全行團員青年開展問卷調查。此次問卷調查的對象是全行35周歲以下團員青年。要求各基層團支部35歲以下員工參與率必須達到100%。

                        本次思想動態問卷調查共分為七個部分,第一部分為員工的個人基本情況,包括性別、年齡、學歷、工作年限、職稱等,有助于了解不同員工群體的觀點,了解參與調研者的大體構成。第二部分為青年員工工作情況,及時了解青年員工的工作情況以及對目前的工作是否充滿信心。第三部分為工作回報滿意度,分為員工對工作的總體滿意度、崗位滿意度、對直接領導的滿意度、工作計劃及壓力調查、生活狀況、離職可能性調查,對其進行分析,可以切實了解青年員工的思想動態。第四部分為員工的成長與發展,了解員工的成長需求和對工作的需求。第五部分為員工的職業生涯規劃,了解員工職業生涯發展中的需求。第六部分為員工的思想動態,青年員工的政治信仰,及時了解青年員工的政治動向以及對我行團青工作的需求和建議。第七部分為員工的合理化建議,通過收集員工的合理性建議,能夠更好地反映青年員工的需求和提供更多符合員工發展的合理性建議。


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